Разработка мероприятий по развитию человеческого капитала организации, как главного ресурса менеджмента
НВПОУ «Уральский гуманитарный институт». Алапаевск, 2010, 48 с.Кафедра менеджмента.
Дисциплина – Основы менеджмента.Введение.
Роль человеческого фактора в менеджменте.
Кадровая политика организации.
Система кадровой работы.
Мероприятия по развитию кадрового капитала организации.
Прием на работу.
Обучение.
Адаптация новых кадров.
Повышение квалификации.
Аттестация.
Аналитическая часть.
Краткая характеристика предприятия ГОУ СПО СО «МУ №3».
Анализ деятельности предприятия.
Мероприятия по развитию человеческого капитала.
Эффективность работы кадровой службы организации.
Заключение.
Список литературы.
Приложения.
Дисциплина – Основы менеджмента.Введение.
Роль человеческого фактора в менеджменте.
Кадровая политика организации.
Система кадровой работы.
Мероприятия по развитию кадрового капитала организации.
Прием на работу.
Обучение.
Адаптация новых кадров.
Повышение квалификации.
Аттестация.
Аналитическая часть.
Краткая характеристика предприятия ГОУ СПО СО «МУ №3».
Анализ деятельности предприятия.
Мероприятия по развитию человеческого капитала.
Эффективность работы кадровой службы организации.
Заключение.
Список литературы.
Приложения.
Categories:
Language:
russian
File:
DOC, 572 KB
IPFS:
,
russian0